"Flexible und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Personallösungen werden Sie überzeugen"

Arbeitnehmerüberlassung

Die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland hat sich über Jahre hinweg etabliert und stellt heute in der operativen Personalplanung ein nicht mehr weg zu denkendes Flexibilisierungsinstrument für viele Unternehmen, egal welcher Größenordnung, dar.

Waren es einst noch die sporadischen Einsätze von Zeitarbeitnehmern zur Überbrückung von kurzfristigen Engpässen, nutzen heute immer mehr Unternehmen den strategischen Einsatz, um langfristig Personalkosten zu senken, sich den Auftragsschwankungen im Markt flexibel anzupassen und somit wettbewerbsfähig zu bleiben.  

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • nachhaltige Kostensenkung und Planungssicherheit für Ihr Unternehmen
  • Sicherung von Stammarbeitsplätzen
  • Flexibilität und Wirtschaftlichkeit durch Anpassung an Marktschwankungen
  • Einhaltung von Lieferterminen
  • Akzeptanz der Betriebsräte durch angewandte Tarifverträge des BAP/DGB
  • Konzentration der Stammbelegschaft auf das Kerngeschäft
  • Auslagerung des Arbeitgeberrisikos
  • Unterstützung durch motivierte Arbeitskräfte aller Branchen